コミュニケーションって学べるの？

前回の日記では　コミュニケーション能力は

仕事の　万能選手であるということを　説明しました

今日は　そのような　コミュニケーション能力って学べるの？　というテーマです

私が　人事課長をしていた時は　今から　１５年ほど　前なのですが

その当時　私は　コミュニケーション能力は　才能だと　思っていました

しかし　それから　いろんな部署を　経験し　人事企画部長として

再度　人事に携わる　機会を　得たのですが　その時に　初めて

コーチングと　出会いました　今から　８年ほど　前のことです

それまで　才能と　思っていたものが　学ぶことができると

知った　時には　体に　衝撃が　走りました

それまで私は　どちらかと言えば　理屈優先で　戦略という

言葉が　大好きな　どちらかというと　コミュニケーションは

苦手だと　最初から　諦めて　それ以外の能力で

勝負していた　サラリーマンだったのです

このことを　人事コンサルタントの方から

聞いた　時のことを　今でも　覚えています

学ばなきゃ！！

それから　コーチングの本を　読みまくり　それが　独立に至る

きっかけにまで　なってしまったのですから　今考えると　驚きです

当然　野球でも　なんでも　ある程度の　才能の差はあるでしょう

しかし　野球も　いくら　才能があっても　練習しなければ

それ以上　上手くなることは　ありません

また　野球が　最初は　上手くなくても　しっかりした　指導者の下で

トレーニングをすれば　ある程度は　上手くなることができます

コミュニケーションも　これと　同じで　練習すれば　上手くなるものです

実際に　学び始めると　まさにそうで　自分の中に

コミュニケーションの引き出しが　練習を　重ねるごとに

一つ　また　一つと　増えていっている　感じです

ですから　私が　経験したことを　少しでも　皆さんに

体験していただきたいというのが　私の願いです

私のミッションは

「成功の　お手伝いを　とおして　共に学び　共に　成功体験を　共有すること」

です

そのためには　糸島に　安心して　夢や　悩みを　語れる

安全安心の場を　たくさん　作りたいと　考えています

コミュニケーション能力を　高めるためには

人と　深く　関わる　必要性があります

セミナーでは　スキルを　お伝えすると同時に

その環境づくりを　しているのです

それによって　人間の多様性を知り　それを

通じて　自分を　知ることになるのです

そのためには　何でも　話すことができる　安全安心の場が　必要なのです

建前や　どうでも　良いことを　いくら　話しても

コミュニケション能力は　上がりません

お互いを　深く　わかりあうことが　重要なのです

そうすれば　確実に　コミュニケーション能力は　高まるのです

みなさん！！　一緒に勉強しませんか？

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お知らせ！！

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１０月２１日（木）１０：００～１２：００

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My mission　　　　成功の　お手伝いを　とおして

共に学び　共に　成功体験を　共有すること

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昨日も　いい天気でしたが　今日も　いい天気です

今日は　友人たちと　サイクリングに　行く予定です

いい汗を　かいて　糸島の 良い景色を　堪能したいと思います

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